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弗思特丨新晋经理人和高潜人员特训营(一)
发布时间:2015-7-18 10:18   标签:   点击数:3242
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2015年7月16-17日,在南京金陵晶元大酒店,来自弗思特四间办公室的基层管理者和高潜人员共30人,参加了由益策谭老师带来的《新晋经理人管理训练营》阶段一的培训课程。


本次培训主题围绕着”夯实基础“和“超越自我”展开,通过对新晋管理者的“个人基础认知”、“个人管理认知”来提高提高个人综合素质,并通过易懂的语言和丰富的事例,教导管理角色的转变和定位、发现自身优势和短板、与他人良好的沟通要从改变自己开始、保持主动积极的态度、做好目标管理和时间管理。

整个培训过程划分为四个小组,分别是”江东小霸王“、”土豪“、”乔帮主“、”飞鹰“。通过小组得分的形式激励大家积极思考、踊跃发言,最终”飞鹰“小组获得第一。大家也各自推选出自己组内表现优秀的一人获得奖励。

本次培训中,大家对“DISC性格特质分析“表现出了极大的兴趣和积极性,因为通过”DISC分析“可以知己知彼,了解自我个性和他人特征,学会包容和尊重,通过改变自己去达到与他人良好的沟通。

通过”DISC性格特质分析“我们知道生活中时时刻刻存在着五种类型的人,他们可能存在矛盾,但又互相弥补。所以我们要接受与我们不同的其他四类人群,并通过改变自身沟通方式与人交流。因为这个世界上没有难相处的人,只有不善变通的沟通者。

同时,我们要具备知识、技能和意愿,才能养成好的习惯,从受到他人照顾、他人负责的”依赖期“;努力成为自我独立、自我负责和选择的”独立期“;并最终能够做到可以自主、合作、统合终效、取长补短的“互赖期”。

生命中最重要的一公里,就是从依赖走向独立“。如果可以做到以始为终、要事第一、拥有主动积极的工作生活态度,那么你一定可以超越自我,获得更大的进步。